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　　“战训营的核心是实战，课题设置必须直面社区真问题、发展真需求。”大浪街道相关负责人介绍，跟学实战期间，各小分队深耕治理一线，列席社区书记茶话会、策划亲邻便民活动、走访重点企业园区，形成一批兼具创新性与可操作性的治理方案，让基层治理难题逐一破解——上横朗社区党建链、服务链、协同链“三链融合”，让企业从聚起来到链起来；新石社区聚焦人城产融合，探索人才服务、城区提质与产业升级的循环路径；陶元社区以红色精神为引擎，激活绿色产业动能，在阳台山下书写“红绿交织”的发展新篇；同胜社区巧借商圈流量，转化基层治理“留量”，破解流量变现治理难题；浪口社区以城中村改造为抓手，多元共治奏响从乱到治的协奏曲；水围社区深耕数字赋能，实现安全防控、公平监管全方位“智治”升级；赖屋山社区聚焦家文化建设，打造党建引领、邻里互助的社区示范样板……

　　从最初对基层工作的生疏迷茫，到如今能独立开展调研、协调资源、破解难题，青年干部的成长有目共睹，其沟通协调与解决复杂问题的能力显著提升。“项目取得初步进展和一定成效，让我们看到了年轻干部的潜力与活力，也感受到了社区书记们从疑惑到欢迎的态度转变。”上述负责人表示，项目不仅锤炼了青年干部接地气的真本领，更擦亮了社区书记善治理的金招牌，“项目充分展示了街道在党建引领基层治理和年轻干部培养上的创新探索与显著成效，提升街道党建品牌的美誉度和影响力，为社区治理注入了持久新鲜动能。”